La nostra filosofia contempla solamente la crescita che contribuisce sistematicamente e concretamente all’evoluzione delle comunità in cui il Gruppo opera.
Di conseguenza, ogni anno organizziamo tirocini aziendali per studenti delle scuole superiori ed universitari, li formiamo e supportiamo nelle loro attività scolastiche e, allo stesso tempo, li prepariamo per affrontare il loro imminente ingresso nel mondo del lavoro nel miglior modo possibile.
Prestiamo inoltre molta attenzione agli eventi e alla vita sociale della nostra comunità, cercando di contribuire attivamente al benessere sociale. Crediamo nei benefici dello sport come attività di allenamento e ancor più quando rappresenta un’ulteriore e reale opportunità nella vita. Per questo motivo, abbiamo contribuito a dare il via allo Sporting Club No Profit “Volare”, volto a promuovere il progetto “Sport per tutti”.

Onorando e traguardando i propri obiettivi, attraverso importanti investimenti in Ricerca e Sviluppo, il Gruppo è riuscito in un periodo di poco più di cinque anni a ridurre del 22% i requisiti energetici necessari per la propria produzione. Ancora più evidenti sono i risultati ottenuti rispetto al consumo medio di energia richiesto per l’utilizzo dei nostri prodotti, che sono diminuiti di quasi il 30%, raggiungendo addirittura il 64% per alcuni prodotti.
Il nostro impegno riguarda anche la riduzione dimensionale dei prodotti mantenendo i parametri e le caratteristiche funzionali. A tale scopo abbiamo sviluppato nuove soluzioni tecnologiche che hanno portato, per alcune applicazioni, ad una riduzione del 35% in metri quadrati, consentendo l’ottimizzazione del rapporto produzione / impatto ambientale.

Il Gruppo impiega uno staff multietnico. Crediamo che il multiculturalismo, dove è accompagnato dall’inclusione sociale, rappresenti un prezioso patrimonio per Bonino. Per questo motivo, lavoriamo costantemente per condividere i valori comuni necessari a creare uno spirito di squadra su cui basiamo la nostra forza, cercando di evidenziare l’individualità. I valori fondamentali della nostra attività sono valori che tendono a riflettere la natura umana, ed in quanto tali sono principi comuni nelle diverse culture.
In termini di sicurezza, siamo orgogliosi di vedere un costante calo del numero di incidenti sul lavoro, con una diminuzione del 67% dal 2014 al 2015 del numero di incidenti e dell’80% di diminuzione dell’assenteismo. Questi dati sono il risultato di rigide politiche interne consistenti in investimenti in sicurezza attiva e formazione preventiva, con importi superiori a 500.000 euro negli ultimi anni.
Bonino persevera anche nell’incrementare la propria politica interna di Welfare, volta ad aumentare il livello di soddisfazione dei dipendenti sia in termini di vita al di fuori del lavoro che di retribuzione, fornendo benefici concreti che migliorano la qualità della vita privata, ed instilla allo stesso tempo nei dipendenti quell’anelato senso di appartenenza e serenità, che soddisfazione professionale da sola non può fornire.

Alessandria, 21 marzo 2023

Bonino S.r.l. adotta un Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza in accordo alle norme UNI EN ISO 9001:2015 (Sistema Gestione Qualità) e UNI EN ISO 14001:2015 (Sistema Gestione Ambientale).

Obiettivo prioritario della Direzione è il raggiungimento di un buon risultato economico-finanziario contestuale alla soddisfazione e al mantenimento delle richieste e aspettative di tutte le Parti Interessate, Clienti in primis.

La Direzione crede che tale obiettivo sia perseguibile attraverso l’ottimizzazione del processo interno fornitore – cliente ottenibile con  la seguente strategia:

• Monitoraggio costante degli obiettivi aziendali, del contesto, delle opportunità e dei rischi per determinare il grado complessivo di efficienza dell’organizzazione aziendale rispetto agli obiettivi prefissati e per individuare e attuare le azioni da apportare al Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza necessarie a migliorarsi;
• Ricerca del miglioramento continuo, innovando e migliorando continuamente la gamma di prodotti offerti, investendo in Ricerca e Sviluppo, monitorando il grado di soddisfazione e le esigenze di tutte le parti interessate, perseguendo tutte le attività tecnicamente ed economicamente praticabili, in grado di migliorare la qualità ambientale e la sicurezza delle aree di lavoro, contenendo quanto più possibile i consumi energetici e di risorse, aggiornando processi e tecnologie in base a quanto richiesto dall’evoluzione legislativa. La ricerca del miglioramento continuo include anche la ricerca di fornitori i cui processi rispondano ai requisiti e alle aspettative Bonino in termini di Qualità, Ambiente e Sicurezza. Bonino S.r.l. si impegna altresì ad utilizzare materiali sempre meno impattanti per l’ambiente e a produrre complessivamente meno rifiuti, in un’ottica di sostenibilità ambientale.
• Coinvolgimento dei collaboratori, accrescendone la consapevolezza sui temi della Qualità, dell’Ambiente e della Sicurezza, tramite attività di formazione, aggiornamento, coinvolgimento di tutti coloro che con il loro operato contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi fissati dalla Direzione;
• Coinvolgimento dei fornitori strategici che concorrono al miglioramento del sistema integrato aziendale e quindi dell’Azienda, legandoli a sè in un vero e proprio rapporto di collaborazione e di crescita comune.
• Investimenti Responsabili sul Territorio, nel rispetto dell’Ambiente e della sostenibilità ambientale.

      La Direzione Generale

     Alessandro Ing. Bonino

Certificato ISO 9001-15 & ISO 14001-15